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                                        財經小百科:“996”是怎么形成的?

                                        時間:2019-05-14 15:09來源:未知 作者:admin 點擊:

                                          “996”——早9點上班,晚9點下班,每周6天。馬云說,“996”是福報,激起很多人的反對。有一些人認為,“996”是違反勞動法的。那么,什么行業、或者什么樣的人會“996”?

                                          流行“996”的行業,一般是競爭比較激烈的行業。在很多制造業工廠,工人們甚至比“996”還累。這是因為,這些行業的職業進入門檻比較低,但收入又強過同樣門檻很低的服務員、保安等職業,員工自然愿意加班。

                                          科技公司入門門檻其實比較高,為什么也流行“996”?這是因為,科技公司的絕大部分技術人員,在年齡大了之后會失去職業優勢。很多科技公司在員工年齡大了之后都會想辦法裁員,比如華為就是這樣。只有少數人可以轉向管理崗位而免遭裁員。

                                          正是因為如此,科技行業的人更愿意在年輕時拼一把,努力把黃金時代的智力、精力的優勢兌現成現金收入。你不加班,別人愿意加班,那么你自然很難在團隊呆得下去。也就是說,是整個行業的從業人員的競爭,導致了“996”,而不是老板導致了“996”。

                                          通過勞動法規減少“996”其實是對科技行業的員工不利的,因為這會阻礙他們把年輕時的優勢兌現。

                                          日本對員工的“保障”非常多,但日本年輕人比中國年輕人還要辛苦、無望,就是因為日本采取了錯誤的做法。

                                        本文由新鄉新聞網編輯

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